Теоретико-методологічні підходи до дослідження корпоративної культури університету

Горбенко, Наталія Валеріївна (2016) Теоретико-методологічні підходи до дослідження корпоративної культури університету ГРАНІ науково-теоретичний альманах (139 (1). с. 101-107. ISSN 2077-1800

[thumbnail of n.horbenko_hrani.pdf]
Перегляд
Текст
n.horbenko_hrani.pdf

Download (3MB) | Перегляд
Офіційне посилання: http://grani.org.ua/

Анотація

У статті, виходячи з припущення про наявність певних особливостей корпоративної культури сучасного університету, що вирізняють його з-поміж інших організацій, проаналізовано соціально-філософське підґрунтя теорії його корпоративної культури. Зокрема, наведено різні підходи до визначення терміна «корпорація», «корпоративна культура», виявлено певні полемічні міркування стосовно використання феномена корпоративної культури в структурі управління сучасних організацій. Подано визначення категорії «корпоративна культура університету». Розкрито сутність соціокультурного, синергетичного та праксиологічного підходів до дослідження корпоративної культури університету.

Тип елементу : Стаття
Ключові слова: корпоративна культура; корпорація; університет; корпоративні цінності;
Типологія: Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи: Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > НМЦ > НМЦ інформаційно-рекламної та профорієнтаційної діяльності
Користувач, що депонує: Тетяна Олександрівна Даценко
Дата внесення: 15 Лют 2017 07:21
Останні зміни: 15 Лют 2017 07:21
URI: https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/18796

Actions (login required)

Перегляд елементу Перегляд елементу