Редько, Сергій Іванович (2017) Формування корпоративної культури навчального закладу на засадах лідерства Вища освіта України Теоретичний та науково-методичний часопис. с. 31-34. ISSN 2078-1016
Перегляд |
Текст
С.Редько_ВОУ_У і Л_2.pdf Download (5MB) | Перегляд |
Анотація
Статтю присвячено висвітленню ролі корпоративної культури у діяльності навчального закладу та основним підходам до її формування. Визначено особливості формування місії, візії та цінностей навчального закладу. Зазначено, що важливу роль у процесі формування корпоративної культури відіграє яскрава, харизматична особистість лідера – керівника навчального закладу. Наголошено, що формування корпоративної культури найбільш вдало здійснюється на засадах трансформаційного лідерства, адже в його основі лежить моральне начало, що відрізняє його від інших підходів до лідерства.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | корпоративна культура навчального закладу; візія; лідерство; місія; трансформаційне лідерство; |
| Типологія: | Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН) |
| Підрозділи: | Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет економіки та управління > Кафедра управління |
| Користувач, що депонує: | Сніжана Михайлівна Рижко-Семенюк |
| Дата внесення: | 01 Черв 2017 07:42 |
| Останні зміни: | 01 Черв 2017 07:42 |
| URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/19675 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |