Особливості обліку та організації оплати праці у сфері проектного банківського менеджменту

Соболєва-Терещенко, Олена Анатоліївна та Жарнікова, Валерія Владиславівна та Суручану, Андріана Ігорівна (2021) Особливості обліку та організації оплати праці у сфері проектного банківського менеджменту Галицький економічний вісник, 1(68) (1). с. 77-87. ISSN 2409-8892

[thumbnail of O_Tereshchenko_GEV_2021_1_FITU.pdf] Текст
O_Tereshchenko_GEV_2021_1_FITU.pdf

Download (476kB)
Офіційне посилання: https://galicianvisnyk.tntu.edu.ua/index.php?about...

Анотація

Присвячено дослідженню сучасного стану та тенденцій розвитку проектного банківського менеджменту в Україні. Розглянуто й доведено, що управління проектами являє собою окремо розвинену область менеджменту зі своєю методологією, професійними знаннями, методами та інструментами. Проаналізовано рівень середньої зарплатні «Менеджер проектів» в Україні у 2020 році. Проведено порівняльну характеристику зазначеного вище показника з аналогічними показниками одинадцяти країн Європейського союзу. Виявлено, що рівень середньої зарплатні «Менеджер проектів» в Україні значно відстає від зарплат проектних менеджерів в Швейцарії, Німеччині, Нідерландах та інших країнах Європейського союзу. Систематизовано основні варіанти реалізації банківського проекту. Встановлено, що для успішної реалізації будь-якого проекту в банку потрібно побудувати ефективну систему оплати праці проектного офісу. Визначено класифікацію витрат у рамках упровадження проектів у банках. Запропоновано витрати в рамках упровадження проектів у банках структурувати у три групи: цільові витрати, загально-проектні витрати, загально-банківські витрати. Результати досліджень наведено у вигляді таблиць та графічних інтерпретацій. Розкрито варіанти вдалої реалізації банківського проекту та висвітлено кілька методів системи нарахування оплати праці у вигляді заохочень. З метою стимулювання учасників проекту протягом усього його життєвого циклу обґрунтовано доцільність застосування акордно-преміальної системи оплати праці в банківському проектному менеджменті. Запропоновано два варіанти організації виплати заробітної плати при акордно-преміальній системі оплати праці залежно від тривалості банківського проекту. Висвітлено особливості обліку розрахунків з персоналом по заробітній платі в проектному банківському менеджменті, наведено бухгалтерські проводки, пов’язані з формуванням облікової інформації про розрахунки, що виникають між учасниками проекту в банках. Розроблено ряд рекомендаційних заходів розвитку проектного банківського менеджменту.

Тип елементу : Стаття
Додаткова інформація: t8000@i.ua
Ключові слова: банк; бухгалтерський облік; упровадження проектів; заробітна плата; система оплати праці.
Типологія: Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у наукометричних базах > Index Copernicus
Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи: Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Кафедра фінансів та економіки
Користувач, що депонує: Олена Анатоліївна Соболєва-Терещенко
Дата внесення: 15 Квіт 2021 07:09
Останні зміни: 15 Квіт 2021 07:09
URI: https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/35576

Actions (login required)

Перегляд елементу Перегляд елементу