Культурна детермінація інституційного функціонування систем публічного управління.

Олещенко, Вероніка Юліанівна та Марухленко, Оксана В'ячеславівна (2026) Культурна детермінація інституційного функціонування систем публічного управління. Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: Публічне управління та адміністрування, 2 (37(76)). с. 7-12. ISSN 2663-6468, 2663-6476

Текст 4.pdf - Опублікована версія Download (348kB)

Анотація

У статті здійснено комплексне теоретичне обґрунтування та аналіз впливу культурних традицій, цінностей та норм на архітектуру сучасних систем публічного управління. Актуальність дослідження зумовлена необхідністю пошуку дієвих механізмів модернізації державної служби в умовах глобалізації та соціокультурної диверсифікації суспільства. Автори наголошують, що універсальні моделі реформування часто виявляються малоефективними без їх адаптації до культурного ландшафту конкретної нації. У межах дослідження проаналізовано ключові концепції політичної культури (Г. Алмонда, С. Верби, Р. Патнема, Р. Інглхарта) та їх роль у поясненні стабільності демократичних інститутів. Виокремлено та деталізовано основні аспекти інституційного функціонування публічного управління, що зазнають безпосереднього впливу культури: легітимність влади, політична соціалізація та трансформаційна спроможність системи. На прикладі Скандинавських країн, Швейцарії та Китаю продемонстровано, як історично сформовані цінності (прозорість, автономія чи ієрархічність) визначають ефективність управлінських практик. Окрему увагу приділено кейсу Ісламської Республіки Іран як прикладу інституційного відторгнення реформ, що суперечать національній ідентичності. Особливий акцент зроблено на трансформації публічного управління в Україні. Розглянуто перехід від патерналістських радянських установок до учасницької культури, що підкріплюється досвідом Революції Гідності та сучасними євроінтеграційними прагненнями. Запропоновано авторську модель культурної детермінації публічного управління, яка ілюструє ієрархічний зв’язок між історичними традиціями, національною ідентичністю та ідеологічними установками суспільства. Зроблено висновок, що врахування культурного коду є стратегічною умовою забезпечення інституційної стійкості та легітимності влади в умовах кризових трансформацій.

Тип елементу :	Стаття
Ключові слова:	публічне управління; культурні традиції; політична культура; легітимність влади; інституційне функціонування; соціальна рівність; трансформація управління; національна ідентичність; соціальний капітал
Типологія:	Статті у періодичних виданнях > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи:	Факультет економіки та управління > Кафедра управління
Користувач, що депонує:	Вероніка В.Ю. Олещенко
Дата внесення:	10 Черв 2026 08:46
Останні зміни:	10 Черв 2026 08:46
URI:	https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/57958

Actions (login required)

Перегляд елементу