Долінська, Марина Андріївна (2026) Вплив корпоративної культури на результативність діяльності організації [Кваліфікаційні роботи здобувачів] Перший (бакалаврський). Шифр академічної групи: МОб-1-22-4.0д. Дата захисту: 16.06.2026, Київський столичний університет імені Бориса Грінченка.
![[thumbnail of M_Dolinska_FEU_2026.pdf]](https://elibrary.kubg.edu.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Текст
M_Dolinska_FEU_2026.pdf Download (772kB) |
Анотація
Кваліфікаційну роботу присвячено дослідженню впливу корпоративної культури на результативність діяльності ТОВ «ПАРК-ГОТЕЛЬ “КИЇВ”». У роботі визначено теоретичні засади, елементи та функції корпоративної культури в системі управління. Проведено комплексний аналіз діяльності досліджуваного підприємства та оцінено стан його внутрішнього середовища. Запропоновано практичні заходи щодо вдосконалення корпоративної культури, підвищення мотивації персоналу та покращення ефективності управління. Сформульовані висновки та рекомендації спрямовані на підвищення загальної результативності діяльності готелю
| Тип елементу : | Кваліфікаційні роботи здобувачів (Перший (бакалаврський)) |
|---|---|
| Ключові слова: | корпоративна культура, результативність діяльності, управління персоналом, мотивація персоналу, організаційна культура, ефективність підприємства |
| Шифр освітньої програми: | 073.00.01 |
| Шифр академічної групи: | МОб-1-22-4.0д |
| ПІБ наукового керівника: | Марухленко Оксана В'ячеславівна |
| Дата захисту: | 16.06.2026 |
| Місце захисту: | Київський столичний університет імені Бориса Грінченка |
| Типологія: | Кваліфікаційні роботи здобувачів > Менеджмент організацій |
| Підрозділи: | Факультет економіки та управління > Кафедра управління |
| Користувач, що депонує: | Софія Андріївна Виговська |
| Дата внесення: | 06 Серп 2026 08:34 |
| Останні зміни: | 06 Серп 2026 08:34 |
| URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/58136 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |