Трансформація інтелектуального капіталу організації в умовах переходу до циркулярної економіки: концептуальні принципи синергії.

Шульга, Ольга Антонівна (2026) Трансформація інтелектуального капіталу організації в умовах переходу до циркулярної економіки: концептуальні принципи синергії. Колективна (три і більше авторів). ANIS Academic Publishing House, Plovdiv.

[thumbnail of Shulha_O_Mon_BG_SDSS_2026_Vol_1.pdf] Текст
Shulha_O_Mon_BG_SDSS_2026_Vol_1.pdf

Download (148kB)
Офіційне посилання: https://doi.org/10.5281/zenodo.20730743

Анотація

Обґрунтовано теоретико-методологічні принципи трансформації інтелектуального капіталу організації в умовах переходу від лінійної економічної моделі до парадигми циркулярної економіки. На основі системного та синергетичного підходів архітектуру зеленого інтелектуального капіталу декомпозовано на людську, структурну та реляційну складові, а також визначено їхню специфічну роль на різних етапах життєвого циклу безвідходного продукту. Окреслено ключове значення формування екоорієнтованих компетенцій, зокрема системного мислення та когнітивної гнучкості персоналу, для мінімізації операційних ризиків в умовах нестабільності потоків вторинної сировини. Розроблено концептуальну модель організаційної синергії, що виникає в результаті інтеграції екопотенціалу людських ресурсів у гнучкі, децентралізовані та міжфункціональні структури управління. Визначено деструктивні бар'єри для екологічної трансформації персоналу (організаційний опір, брак фінансування, інтелектуальна жорсткість) та запропоновано стратегії їх подолання. Сформульовано практичні рекомендації для керівництва підприємства щодо реформування корпоративних HR-стратегій у напрямку впровадження системи безперервного навчання та оцінки ефективності на основі екологічних критеріїв для забезпечення довгострокового сталого розвитку.

Тип елементу : Монографія (Колективна (три і більше авторів))
Ключові слова: інтелектуальний капітал; зелений інтелектуальний капітал; циркулярна економіка; сталий розвиток; зелені навички; системне мислення; когнітивна гнучкість; організаційна синергія; міжфункціональні команди; навчання протягом усього життя; бізнес-процеси; логістичні ланцюги
Типологія: Монографії > Видані в іноземному видавництві мовами ОЕСР/ЄС
Підрозділи: Факультет економіки та управління > Кафедра управління
Користувач, що депонує: Ольга Антонівна Шульга
Дата внесення: 22 Черв 2026 12:58
Останні зміни: 22 Черв 2026 12:58
URI: https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/58303

Actions (login required)

Перегляд елементу Перегляд елементу