Соціометричний підхід у сучасному HR-менеджменті як елемент кадрового контролінгу

Шульгіна, Тетяна (2025) Соціометричний підхід у сучасному HR-менеджменті як елемент кадрового контролінгу Ефективна економіка (10). ISSN 2307-2105

Текст T_Shulhina_EE_10_FEU.pdf - Опублікована версія Download (563kB)

Анотація

У статті досліджено можливості застосування соціометрії як ефективного інструменту в управлінні персоналом, прямованого на виявлення неформальних структур взаємодії, лідерських позицій та рівня згуртованості колективу. Обґрунтовано теоретико-методологічні засади соціометричного підходу та визначено його роль у системі сучасного HR менеджменту. Розроблено алгоритм проведення соціометричного дослідження, що охоплює етапи визначення мети та завдань, формування критеріїв вибору, анкетування, побудови соціоматриці, розрахунку основних індексів і побудови соціограми. Визначено, що результати соціометричного аналізу можуть бути інтегровані в HR-процеси для підвищення ефективності комунікацій, формування збалансованих команд, оптимізації кадрових рішень і профілактики конфліктів. Особливу увагу приділено перевагам і обмеженням використання соціометрії в HR-практиці, зокрема необхідності дотримання етичних принципів, забезпечення конфіденційності та равильній інтерпретації результатів. Зроблено висновок, що соціометрія є невід’ємним елементом сучасного кадрового контролінгу, який поєднує кількісні та якісні методи аналізу соціальної динаміки колективу, сприяючи підвищенню ефективності управлінських рішень і розвитку корпоративної культури.

Тип елементу :	Стаття
Ключові слова:	соціометрія; управління персоналом; соціальні взаємозв’язки; згуртованість колективу; управління поведінкою персоналу; HR-аналітика; соціограма; кадровий контролінг
Типологія:	Статті у періодичних виданнях > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи:	Факультет економіки та управління > Кафедра управління
Користувач, що депонує:	Тетяна Тетяна Шульгіна
Дата внесення:	15 Вер 2026 14:02
Останні зміни:	15 Вер 2026 14:02
URI:	https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/59540

Actions (login required)

Перегляд елементу