Управління ризиками при прийнятті кадрових та управлінських рішень в органах публічної влади

Цимбал, Ганна Петрівна та Бабаніна, Вікторія Вікторівна та Марухленко, Оксана В'ячеславівна (2026) Управління ризиками при прийнятті кадрових та управлінських рішень в органах публічної влади Економічний простір (217). ISSN 2224-6290

Текст 217-128-133-czymbal.pdf Download (302kB)

Анотація

У статті проаналізовано теоретико-методологічні та нормативно-правові засади управління ризиками під час прийняття кадрових та управлінських рішень у системі публічної влади України. Досліджено специфіку застосування міжнародних стандартів ISO 31000:2018, COSO ERM та урядових рекомендацій HM Treasury «Orange Book» в публічному секторі. Визначено вплив цифровізації, зокрема впровадження системи HRMIS, на оптимізацію кадрових процедур та виявлено ризики дублювання функцій. Висвітлено трансформацію кадрового ризик-менеджменту в умовах правового режиму воєнного стану, зокрема наслідки спрощення конкурсних процедур і виникнення когнітивно-психологічних викривлень у керівників. Запропоновано комплексні напрями мінімізації управлінських і корупційних ризиків, обґрунтовано необхідність розбудови ризик-менеджменту на основі спроможностей та підготовки алгоритмів післявоєнного відновлення конкурсного добору

Тип елементу :	Стаття
Ключові слова:	управління ризиками; публічна служба; управлінські рішення; кадрові процедури; HRMIS; воєнний стан; корупційні ризики; ISO 31000
Типологія:	Статті у періодичних виданнях > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи:	Факультет права, врядування та міжнародних відносин > Кафедра належного врядування та правосуддя
Користувач, що депонує:	доцент Оксана В'ячеславівна Марухленко
Дата внесення:	03 Жов 2026 16:01
Останні зміни:	03 Жов 2026 16:01
URI:	https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/59678

Actions (login required)

Перегляд елементу