Особистісно орієнтоване лідерство в управлінні закладом освіти

Линьов, Костянтин Олександрович (2016) Особистісно орієнтоване лідерство в управлінні закладом освіти Освітологічний дискурс: електронне наукове фахове видання (2 (14)). с. 153-164. ISSN 2312-5829

[thumbnail of K_Lynov_OD_2_FITU.pdf]
Перегляд
Текст
K_Lynov_OD_2_FITU.pdf

Download (383kB) | Перегляд
Офіційне посилання: file:///C:/Users/Kostiantyn/Downloads/378-996-1-PB...

Анотація

У статті розглядається еволюція підходів до визначення сутності лідерства: лідерство як позиція в організації, роль; лідерство як набір індивідуальних якостей; лідерство як набір навичок; лідерство як поведінка, стиль. Акцентується увага на тому, що на зміну авторитарним стилям управління та головній ролі керівника, в тому числі й в освіті, приходить орієнтація на демократичні норми, цінності та активну участь співробітників в управлінні закладами освіти. Теорії лідерства з їх орієнтацією виключно на особі, персональних якостях та навичках керівника не відображають всієї багатоманітності процесів, які відбуваються у закладі освіти.

Тип елементу : Стаття
Ключові слова: лідерство; особистісно-орієнтоване лідерство; керівник закладу освіти
Типологія: Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у наукометричних базах > Index Copernicus
Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у наукометричних базах > РИНЦ
Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи: Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет економіки та управління > Кафедра управління
Користувач, що депонує: доцент Костянтин Олександрович Линьов
Дата внесення: 30 Лист 2016 06:58
Останні зміни: 30 Лист 2016 06:58
URI: https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/17097

Actions (login required)

Перегляд елементу Перегляд елементу