Редько, Сергій Іванович (2008) ТРЕНІНГ ЯК ЕФЕКТИВНА ФОРМА СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПІДГОТОВКИ УПРАВЛІНЦІВ Філософсько-методологічні та соціально-психологічні проблеми реалізації людського фактору в умовах переходу Збройних Сил України до професійної армії.- Матеріали Всеармійської науково-практичної конференції. Частина І., 1. с. 225-228.
![[thumbnail of S_Redko_ZK_IS.doc]](https://elibrary.kubg.edu.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Текст
S_Redko_ZK_IS.doc Download (58kB) |
Анотація
В статье рассмотрен тренинг как эффективная форма развития профессионально важных качеств управленцев. Основной акцент сделан на выявлении психодинамических свойств личности и их влиянии на профессиональную пригодность и успешность в деятельности.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | тренинг, професійно важливі якості особистості, управлінець, професійна придатність |
| Типологія: | Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Наукові конференції > Всеукраїнські |
| Підрозділи: | Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Кафедра управління |
| Користувач, що депонує: | Сергій Редько |
| Дата внесення: | 10 Бер 2015 08:19 |
| Останні зміни: | 10 Бер 2015 08:19 |
| URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/7383 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |