ТРЕНІНГ ЯК ЕФЕКТИВНА ФОРМА СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПІДГОТОВКИ УПРАВЛІНЦІВ

Редько, Сергій Іванович (2008) ТРЕНІНГ ЯК ЕФЕКТИВНА ФОРМА СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОЇ ПІДГОТОВКИ УПРАВЛІНЦІВ Філософсько-методологічні та соціально-психологічні проблеми реалізації людського фактору в умовах переходу Збройних Сил України до професійної армії.- Матеріали Всеармійської науково-практичної конференції. Частина І., 1. pp. 225-228.

[img] Text
S_Redko_ZK_IS.doc

Download (58kB)

Abstract

В статье рассмотрен тренинг как эффективная форма развития профессионально важных качеств управленцев. Основной акцент сделан на выявлении психодинамических свойств личности и их влиянии на профессиональную пригодность и успешность в деятельности.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: тренинг, професійно важливі якості особистості, управлінець, професійна придатність
Subjects: Наукові конференції > Всеукраїнські
Divisions: Institutes > Institute of Society > Chair of Management
Depositing User: Сергій Редько
Date Deposited: 10 Mar 2015 08:19
Last Modified: 10 Mar 2015 08:19
URI: http://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/7383

Actions (login required)

View Item View Item