Бровко, Катерина Андріївна (2016) Сутнісні характеристики феномену корпоративна культура особистості Вісник Луганського національного університету імені Тараса Шевченка (6(303)). с. 132-138. ISSN 2227-2844
Перегляд |
Текст
K_Brovko_SCPCCEP.pdf Download (8MB) | Перегляд |
Анотація
У статті розкрито сутність трактування феномену «культура», «корпоративна культура» з точки зору філософії, психології, педагогіки, соціології, культурології. Розкрито сутність та особливості корпоративної культури, її вплив на особистість студента. Виокремлено сучасні підходи до визначення поняття «корпоративна культура». Представлено сутнісні характеристики функцій корпоративної культури вищого навчального закладу. Розкрито ціннісно-нормативний, організаційний, комунікаційний, соціально-психологічний, знаково-символьний, а також зовнішньо-ідентифікаційний компоненти корпоративної культури. Виділено специфічні риси, а також чинники впливу на формування корпоративної культури студентів.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | культура; корпоративна; культура;вищий навчальний заклад особистість; студент |
| Типологія: | Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН) |
| Підрозділи: | Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет педагогічної освіти > Кафедра дошкільної освіти |
| Користувач, що депонує: | Катерина Андріївна Бровко |
| Дата внесення: | 17 Жов 2018 06:56 |
| Останні зміни: | 17 Жов 2018 06:56 |
| URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/24420 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |