Бровко, Катерина Андріївна (2017) Освітнє середовище університету як чинник формування корпоративної культури студентської молоді Інженерні та освітні технології (3(19)). с. 90-96. ISSN 2307-9770
Перегляд |
Текст
K_Brovko_EUFFCCS.pdf Download (11MB) | Перегляд |
Анотація
У статті розкрито сутність понять «освітнє середовище університету», «корпоративна культура», «корпоративна культура особистості». Визначено значення корпоративних цінностей та позитивного іміджу організації, для формування корпоративної культури її членів. Окреслено ефективні умови процесу формування корпоративної культури особистості. Охарактеризовано такі фактори впливу на формування корпоративної культури особистості, як деструктивний, конструктивний, тотальної уніфікації та деіндивідуалізації. Визначено загальну мету формування корпоративної культури. Проаналізовано форми активної діяльності студентської молоді у формуванні корпоративної культури особистості. Наведено перелік навчальних дисциплін, що сприяють ефективному формуванню корпоративної культури студентів. Представлено інформацію щодо діяльності Київського університету імені Бориса Грінченка у напрямі означеної проблеми дослідження. Виявлено форми, методи, засоби формування корпоративної культури студентської молоді. Ключові слова:корпоративна культура, особистість, студентська молодь, університет.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | корпоративна культура; особистість; студентська молодь; університет |
| Типологія: | Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН) |
| Підрозділи: | Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет педагогічної освіти > Кафедра дошкільної освіти |
| Користувач, що депонує: | Катерина Андріївна Бровко |
| Дата внесення: | 17 Жов 2018 09:12 |
| Останні зміни: | 17 Жов 2018 09:12 |
| URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/24422 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |