Ільїч, Людмила Миколаївна (2019) Старіння компетенцій та освітньо-кваліфікаційний дисбаланс як об’єктивна реальність сучасного ринку праці New economics: матеріали Міжнародного наукового форуму «NEW ECONOMICS – 2019» (м. Київ, 14-15 листопада 2019 р.): в 2-х томах. Т. 1; НАН України, Ін-т економіки пром-сті. Київ, 2019. 368 с., 1. с. 179-184. ISSN 978-966-02-9064-8
Перегляд |
Текст
L_Ilich_IITUZ_2_IS.pdf Download (2MB) | Перегляд |
Анотація
У статті запропоновано класифікацію освітньо-кваліфікаційної невідповідності робочої сили потребам робочих місць за ознаками освіченості, кваліфікації, майстерності, життєвого циклу навичок, мінливості вимог робочих місць. Розроблено типологізацію в рамках кожної з ознак, що сприяє поглибленню аналізу взаємозв’язків відповідності в освіченості та кваліфікації робочої сили на мікро- й макрорівнях та дослідженню їх впливу на продуктивність зайнятості.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | ринок праці; робоча сила; компетенція; пропозиція; попит; дисбаланс |
| Типологія: | Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Наукові конференції > Міжнародні |
| Підрозділи: | Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет економіки та управління > Кафедра управління |
| Користувач, що депонує: | викладач Людмила Миколаївна Ільїч |
| Дата внесення: | 08 Січ 2020 13:28 |
| Останні зміни: | 08 Січ 2020 13:28 |
| URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/30553 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |