Краус, Катерина Миколаївна та Краус, Наталія Миколаївна та Манжура, О.В. (2020) Економічна професійна освіта покоління цифрових людей в умовах функціонування інноваційно-підприємницьких університетів Бізнес Інформ (3). с. 182-191. ISSN 2222-4459, 2311-116X
Перегляд |
Текст
Kraus_Ekonomichna_profesiina_osvita_business-inform-2020-3.pdf Download (367kB) | Перегляд |
Анотація
В статті зроблено спробу представити еволюцію видів поколінь людей ХХ та ХХІ століття, крізь призму економічних, інституціональних та професійних змістових особливостей. Вказано професійні якості й особливості навчання кожного з поколінь. У статті узагальнено та здійснено співставлення навичок, що характерні класичним співробітникам – поколінню бейбі-бумерів та розкрито зміст нових прогресивних навичок, що притаманні цифровому поколінню. Вказано економічні та організаційні вигоди для компанії від роботи в ній цифрових спеціалістів, серед чого: можливість масштабування бізнесу; збільшення прибутків; вихід з рутини без потреби провіряти кожну дію співробітників. Визначено професійні гнучкі/м’які навички цифрової людини, що отримує знання в інноваційно-підприємницькому університеті, а саме: вміння ефективно комунікувати з тими, хто вас оточує, емоційний інтелект, тайм-менеджмент, гнучкість і креативність, протистояння стресу. Аргументовано, що сьогодні є гостра потреба у зосередженні на досягненні всеосяжного прогресу в справі оснащення і забезпечення новітніми можливостями в процвітанні кожного працівника на їх цифрових робочих місцях. Здійснено представлення переваг від цифрового робочого місця для покоління міленіалів, зумерів та альфа-людей крізь призму матричної структури вигоди Office 365 і проблем, що виникають в ході його застосування. Зроблено висновок, що інновації продукують інноваційно-підприємницькі університети, активну і прогресивну молодь, підприємців. Отримана економічна професійна освіта поколінням цифрових людей в інноваційно-підприємницькому університеті робитиме вплив на: оплату праці розробників; наявність на ринку праці спеціалістів високого рівня; прозорість правил відбору ІТ-компаній як підрядників і правил гри.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | цифрові люди; зумери; альфа-люди; професійна освіта; інноваційно-підприємницький університет; цифрові компетенції |
| Типологія: | Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у наукометричних базах > Index Copernicus Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН) |
| Підрозділи: | Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет економіки та управління > Кафедра управління |
| Користувач, що депонує: | Катерина Миколаївна Краус |
| Дата внесення: | 10 Черв 2020 10:00 |
| Останні зміни: | 10 Черв 2020 10:00 |
| URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/31487 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |