Баніт, Ольга and Мерзлякова, Олена (2021) Implementation of the wellbeing concept in the corporate organization culture In: Стратегія бізнес-організації в умовах невизначеності/ стратегія організації vs реалії vuca-світу, 10 листопада 2021 р., Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана.
![]() |
Text (Проаналізовано поняття «wellbeing» (добробут). Представлено результати дослідження Інституту Геллапа, у результаті якого встановлено, що добробут складається з 5 елементів: здоров’я, професії, фінансів, соціальних зв’язків та громадської залученості.)
O_Banit_O_Merzliakova_KNEY_KUBG.pdf - Published Version Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives. Download (936kB) |
Abstract
The concept of "wellbeing" is analyzed. The research results of the Gallup Institute are presented. Wellbeing consists of 5 elements: health, profession, finance, social relations and community involvement. Examples of complex programs of companies for the implementation of the concept of wellbeing are given.
Item Type: | Conference or Workshop Item (Keynote) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | wellbeing; Gallup Institute; corporate culture |
Subjects: | Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Наукові конференції > Міжнародні |
Divisions: | Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Інститут післядипломної освіти > Кафедра освітнього лідерства |
Depositing User: | Olena Leonidivna Merzliakova |
Date Deposited: | 26 Nov 2021 07:50 |
Last Modified: | 26 Nov 2021 07:52 |
URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/39025 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |