Implementation of the wellbeing concept in the corporate organization culture

Баніт, Ольга and Мерзлякова, Олена (2021) Implementation of the wellbeing concept in the corporate organization culture In: Стратегія бізнес-організації в умовах невизначеності/ стратегія організації vs реалії vuca-світу, 10 листопада 2021 р., Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана.

[thumbnail of Проаналізовано поняття «wellbeing» (добробут). Представлено результати дослідження Інституту Геллапа, у результаті якого встановлено, що добробут складається з 5 елементів: здоров’я, професії, фінансів, соціальних зв’язків та громадської залученості.] Text (Проаналізовано поняття «wellbeing» (добробут). Представлено результати дослідження Інституту Геллапа, у результаті якого встановлено, що добробут складається з 5 елементів: здоров’я, професії, фінансів, соціальних зв’язків та громадської залученості.)
O_Banit_O_Merzliakova_KNEY_KUBG.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (936kB)

Abstract

The concept of "wellbeing" is analyzed. The research results of the Gallup Institute are presented. Wellbeing consists of 5 elements: health, profession, finance, social relations and community involvement. Examples of complex programs of companies for the implementation of the concept of wellbeing are given.

Item Type: Conference or Workshop Item (Keynote)
Uncontrolled Keywords: wellbeing; Gallup Institute; corporate culture
Subjects: Наукові конференції > Міжнародні
Divisions: Інститути > Інститут післядипломної освіти > Кафедра освітнього лідерства
Depositing User: Olena Leonidivna Merzliakova
Date Deposited: 26 Nov 2021 07:50
Last Modified: 26 Nov 2021 07:52
URI: https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/39025

Actions (login required)

View Item View Item