Психологічні технології відбору та роботи з персоналом

Каліщук, Світлана Миколаївна (2021) Психологічні технології відбору та роботи з персоналом [Навчально-методичні матеріали]

Текст (Робоча програма) S_Kalishchuk_RPND_PTViRzP_IL.pdf - Опублікована версія Download (1MB)

Анотація

Мета навчальної дисципліни – сформувати у студентів професійні компетентності у питаннях відбору та розстановки кадрів для забезпечення організації кадрами необхідної кваліфікації та підвищення ефективності її діяльності й конкурентоспроможності. Завдання курсу: побудова загальної системи психологічної практики відбору та роботи з персоналом; розкриття ролі та значення відбору в плануванні кадрової роботи та маркетингу персоналу; опанування основними принципами, методами, технологіями оцінки діяльності персоналу; формування вмінь та навиків складання професіограми, здійснення підбору персоналу, його адаптації та моніторингу ефективності діяльності.

Тип елементу :	Навчально-методичні матеріали
Ключові слова:	психологічні технології; психодіагностика; психологічна корекція; відбір персоналу
Типологія:	Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Нормативні документи > Робочі програми навчальних дисциплін
Підрозділи:	Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет психології, соціальної роботи та спеціальної освіти > Кафедра психології особистості та соціальних практик
Користувач, що депонує:	Професор Світлана Миколаївна Каліщук
Дата внесення:	30 Черв 2022 06:58
Останні зміни:	30 Черв 2022 06:58
URI:	https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/41487

Actions (login required)

Перегляд елементу