Правові підстави застосування обов’язкової вакцинації для працівників закладів вищої освіти під час пандемії COVID-19

Хатнюк, Наталія Сергіївна та Побіянська, Неллі Борисівна та Левицька, Анастасія Андріївна (2022) Правові підстави застосування обов’язкової вакцинації для працівників закладів вищої освіти під час пандемії COVID-19 Scientific Journal «ScienceRise: Juridical Science» (3(21)). с. 10-15. ISSN 2523-4145

Текст N_Khatniuk_N_Pobianska_A_Levitska_SJ_SRJS_№ 3_21_ 2022.pdf - Опублікована версія Restricted to Тільки зареєстровані користувачі Download (300kB) | Запит копії

Анотація

Наукове дослідження полягає в теоретичному аналізі та в законодавчому визначенні поняття обов’язкової вакцинації працівників закладів вищої освіти та правового статусу вивільнених працівників, які не вакцинувалися під час виникнення пандемії COVID-19, щодо виконання ними своїх трудових обов’язків обумовлених трудовим договором або контрактом. Автори звертають увагу на особливості законодавчого врегулювання питання епідемії та пандемії на території України, а також впливу таких положень на трудові правовідносини між працівниками та роботодавцями фізичними й юридичними особами. Розкрито питання законності та законодавчої обґрунтованості застосування обов’язкової вакцинації для працівників закладів вищої освіти, а також аналізуються правові наслідки відсторонення від роботи працівників, які відмовились вакцинуватися під час пандемії COVID-19 за національним законодавством, правила поведінки роботодавця за таких обставин та визначений законодавцем правовий режим пандемії як соціального явища. Досліджено правові підстави та способи захисту трудових прав та законних інтересів працівників закладів вищої освіти. Розкрито перелік всіх категорій працівників, які зобов’язані в обов’язковому порядку вакцинуватись. Запропоновано варіанти поведінки роботодавця та працівника у випадку настання таких форс-мажорних обставин. Проаналізовано законодавчі положення щодо захисту прав і законних інтересів працівників у разі настання пандемії та порядок їх вивільнення з роботи у разі відсутності вакцинації.

Тип елементу :	Стаття
Ключові слова:	відсторонення; роботодавець; працівник закладу вищої освіти; пандемія СOVID-19; епідемія; захист населення від інфекційних хвороб; вакцинація; форс-мажорні обставини; трудовий договір; правові підстави обов’язкової вакцинації
Типологія:	Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у наукометричних базах > Erih Plus Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у наукометричних базах > Index Copernicus Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи:	Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет права та міжнародних відносин > Кафедра публічного права
Користувач, що депонує:	Наталія Сергіївна Хатнюк
Дата внесення:	21 Жов 2022 14:57
Останні зміни:	21 Жов 2022 14:57
URI:	https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/42071

Actions (login required)

Перегляд елементу