Робоча програма навчальної дисципліни "Управління змінами" для спеціальності 073 Менеджмент, ОР магістр

Акіліна, Олена Володимирівна (2022) Робоча програма навчальної дисципліни "Управління змінами" для спеціальності 073 Менеджмент, ОР магістр [Навчально-методичні матеріали]

Текст O_Akilina_Upravl_zmin_RPND_2022-23.pdf Download (2MB)

Анотація

Мета дисципліни: формування у студентів вмінь і навичок з питань управління змінами Завданнями дисципліни є оволодіння такими компетентностями: І. Загальнопредметні компетентності: ЗК6 – Здатність генерувати нові ідеї (креативність). ІІ. Спеціальні компетентності: СК2 – Здатність встановлювати цінності, бачення, місію, цілі та критерії, за якими організація визначає подальші напрями розвитку, розробляти і реалізовувати відповідні стратегії і плани; СК4 – Здатність до ефективного використання та розвитку ресурсів організації; СК9 – Здатність аналізувати і структурувати проблеми організації, приймати ефективні управлінські рішення та забезпечувати їх реалізацію; СК10 – Здатність до управління організацією та її розвитком.

Тип елементу :	Навчально-методичні матеріали
Ключові слова:	зміни; моделі; опір; стратегії
Типологія:	Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Нормативні документи > Робочі програми навчальних дисциплін
Підрозділи:	Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет економіки та управління > Кафедра управління
Користувач, що депонує:	Олена Володимирівна Акіліна
Дата внесення:	21 Жов 2022 15:02
Останні зміни:	21 Жов 2022 15:02
URI:	https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/42077

Actions (login required)

Перегляд елементу