Нетреба, Маргарита Миколаївна та Шибіріна, Світлана Олександрівна та Короленко, Ольга Борисівна (2022) Digital-менеджмент як механізм ефективності бізнесових структур Наукові перспективи (5 (23)). с. 246-258. ISSN 2708-7530
Текст
M_Netreba_ТЗ_5_23_2022_FJ.pdf Download (527kB) |
Анотація
Digital-менеджмент як механізм ефективності бізнесових структур Трансформаційні процеси у світовій економіці у напрямку до активного розвитку і впровадження у діяльність цифрових технологій впливають на створення принципово нової моделі економічних відносин. Це в свою чергу спричинює суттєві зміни у діяльності бізнес структур та у процесах управління ними. Очевидним є той факт, що підходи класичного менеджменту в таких умовах втрачають свою актуальність, поступаючись принципам управління на основі цифрових технологій. Новизна поняття digital-менеджменту, особливо у вітчизняній практиці ведення бізнесу, зумовлює необхідність ґрунтовного дослідження його особливостей як одного із ключових елементів забезпечення ефективності діяльності підприємств у сучасних умовах. У науковій статті встановлено передумови впровадження digital-менеджменту у практику функціонування підприємств, розглянуто підходи різних науковців до визначення сутності цифрового менеджменту. Виокремлено фактори, які підтверджують важливість digital-менеджменту для бізнесу. Досліджено характер сприйняття працівниками нововведень, які вносить цифровий менеджмент у діяльність, поруч із спростуванням наявних побоювань щодо повноцінної заміни технологіями людей. Проведено паралельний розгляд відмінностей класичного та digital-менеджменту. Проаналізовано ключові переваги, які приносить бізнесу використання цифрового менеджменту. Визначено роль менеджерів у структурі digital-менеджменту, наведено основі вимоги до них. Проаналізовано можливості та переваги, якими супроводжується використання цифрового менеджменту в практиці ведення бізнесу. До можливостей віднесено доступ до великих об’ємів інформації, швидкість та оперативність реагування та можливість прийняття колективних рішень. До проблем використання digital-менеджменту віднесено розсіювання фокусу менеджерів, завищені очікування і недостатній ступінь розвитку автоматизованих процесів. У дослідженні запропоновано кроки по усуненню наявних проблем на шляху до забезпечення найбільш високої ефективності digital-менеджменту для підприємств.
Тип елементу : | Стаття |
---|---|
Ключові слова: | digital-менеджмент; цифрові технології; автоматизація; управління; digital-менеджер |
Типологія: | Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у наукометричних базах > Index Copernicus Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН) |
Підрозділи: | Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет журналістики > Кафедра реклами та зв'язків з громадськістю |
Користувач, що депонує: | Маргарита Николаевна Нетреба |
Дата внесення: | 29 Лист 2022 03:00 |
Останні зміни: | 29 Лист 2022 03:00 |
URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/42384 |
Actions (login required)
Перегляд елементу |