Розробка й апробація авторської методики «особистісні активи»

Саврасова-В'юн, Тетяна Олександрівна (2022) Розробка й апробація авторської методики «особистісні активи» Габітус (41). с. 173-178. ISSN 2663-5208

[thumbnail of Т_Savrasova_Viun_HABITUS_2022_41_IF.pdf] Текст
Т_Savrasova_Viun_HABITUS_2022_41_IF.pdf

Download (336kB)
Офіційне посилання: http://habitus.od.ua/journals/2022/41-2022/30.pdf

Анотація

У статті наведено результати розробки й апробації авторської методики діагностики особистісних активів персоналу установи. За результатами теоретичного аналізу було схарактеризовано погляди науковців на проблему сутності особистісних активів людини, з’ясовано, що особистісні активи являють собою діючу властивість особистості, яка у процесі цілеспрямованого застосування забезпечує конкретний результат. Представлено та проаналізовано процес розробки, апробації діагностичної методики «Особистісні активи». Досліджуваною вибіркою стали 213 науково-педагогічних, педагогічних працівників закладу вищої освіти. Визначено, що методика має задовільні психометричні показники (валідність, надійність), може бути використана в якості психодіагностичного інструмента у процесі дослідження наявності і здатності застосовувати особистісні активи персоналу установи в різних умовах життєдіяльності: індивідуально-особистісних (професійна компетентність, критичне мислення, мотивація до успіху, осмисленість життя; діяльнісна сфера: здатність до лідерства, творчі здібності, підприємницька компетентність, здатність до адаптації; емоційно-вольова сфера: стресостійкість, емоційний інтелект, вольові якості, впевненість у собі); соціально-середовищних (матеріальна сфера: наявність житла, фінансова стабільність, прийнятність доходу, привабливий зовнішній вигляд; сфера інформаційного простору: доступ до інформації, наявність Інтернет ресурсів, особиста інформаційна безпека, самореклама; сфера соціально-професійного середовища: соціальний статус, підтримка близьких, корпоративна культура, підтримка ініціативи). За допомогою факторного аналізу складових методики обґрунтовано структуру сфер шкал опитувальника. Доведено, що опитувальник «Особистісні активи» відповідає вимогам до конструювання тестів, може застосовуватися в якості інструмента для вимірювання особистісних активів фахівців. Перспективою подальшого дослідження є ґрунтовне вивчення особистісних активів персоналу організації в умовах кризи, впливу особистісних активів на розвиток особистості.

Тип елементу : Стаття
Ключові слова: актив; особистісний актив; методика; індивідуально-особистісні; соціально-середовищні активи
Типологія: Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у наукометричних базах > Index Copernicus
Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи: Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет української філології, культури і мистецтва > Кафедра української літератури, компаративістики і грінченкознавства
Користувач, що депонує: Тетяна Олександрівна Саврасова-В'юн
Дата внесення: 10 Лист 2022 06:54
Останні зміни: 10 Лист 2022 06:54
URI: https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/42423

Actions (login required)

Перегляд елементу Перегляд елементу