Робоча програма навчальної дисципліни Психологічні технології відбору та роботи з персоналом

Каліщук, Світлана Миколаївна (2022) Робоча програма навчальної дисципліни Психологічні технології відбору та роботи з персоналом [Навчально-методичні матеріали]

Текст (Робоча програма навчальної дисципліни) S_Kalishchuk_RPND_PTViRP_FPCRCO.pdf - Прийнята версія Download (530kB)

Анотація

Мета навчальної дисципліни – сформувати у студентів професійні компетентності у питаннях відбору та розстановки кадрів для забезпечення організації (підприємства, установи) кадрами необхідної кваліфікації та підвищення ефективності її діяльності й конкурентоспроможності. Завдання курсу: • побудова загальної системи психологічної практики відбору та роботи з персоналом; • розкриття ролі та значення відбору в плануванні кадрової роботи та маркетингу персоналу; • опанування основними принципами, методами, технологіями оцінки діяльності персоналу; • формування вмінь та навиків складання професіограми, здійснення підбору персоналу, його адаптації та моніторингу ефективності діяльності.

Тип елементу :	Навчально-методичні матеріали
Ключові слова:	психологічні технології; психодіагностика; психологічна корекція; відбір персоналу
Типологія:	Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Нормативні документи > Робочі програми навчальних дисциплін
Підрозділи:	Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет психології, соціальної роботи та спеціальної освіти > Кафедра психології особистості та соціальних практик
Користувач, що депонує:	Професор Світлана Миколаївна Каліщук
Дата внесення:	03 Бер 2023 08:11
Останні зміни:	03 Бер 2023 08:11
URI:	https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/44211

Actions (login required)

Перегляд елементу