Методика організації та проведення соціально-просвітницького тренінгу

Спіріна, Тетяна Петрівна (2022) Методика організації та проведення соціально-просвітницького тренінгу [Навчально-методичні матеріали]

Текст T_Spirina_MOPSPT_fpsrso.pdf Download (929kB)

Анотація

Метою викладання навчальної дисципліни «Методика організації та проведення соціально-просвітницького тренінгу» є формування теоретичних знань та вироблення практичних навичок із організації та проведення соціально-просвітницького тренінгу. Завдання:  окреслити потенціал соціально-просвітницького тренінгу в адвокаційній діяльності соціального працівника та познайомити з методикою його проведення;  ознайомити з групами методів, що використовуються у соціально-просвітницьких тренінгах та відпрацювати навички їх застосування;  сформувати базові вміння і навички розроблення програми соціально-просвітницького тренінгу;  визначити алгоритм підготовки та організаційного супроводу соціально-просвітницького тренінгу;  сформувати вміння самостійного ведення тренінгових занять та професійної зворотного зв'язку (супервізії) від експертів та колег.

Тип елементу :	Навчально-методичні матеріали
Ключові слова:	тренер; тренінг; етика; етичні засади тренерської роботи; ко-тренерство; професійні якості; особистісні якості
Типологія:	Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Нормативні документи > Робочі програми навчальних дисциплін
Підрозділи:	Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет психології, соціальної роботи та спеціальної освіти > Кафедра соціальної педагогіки і соціальної роботи
Користувач, що депонує:	Доцент Тетяна Петрівна Спіріна
Дата внесення:	07 Бер 2023 14:31
Останні зміни:	07 Бер 2023 14:31
URI:	https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/44282

Actions (login required)

Перегляд елементу