Ціннісні пріоритети трудової поведінки українських біженців війни

Тимофєєва, Галина Вікторівна (2024) Ціннісні пріоритети трудової поведінки українських біженців війни Схід (3). с. 32-38. ISSN 2411-3093

[thumbnail of H_Tymofieieva_Skhid_3.pdf] Текст
H_Tymofieieva_Skhid_3.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (442kB)
Офіційне посилання: https://skhid.kubg.edu.ua/issue/view/18410

Анотація

У статті розглянуто особливості трудової поведінки українців, які через повномасштабне вторгнення росії в Україну масово виїхали до інших країн шукати тимчасового захисту та притулку. Відтак поповнили лави біженців війни і, виконуючи правила та вимоги приймаючих країн, здійснюють трудову діяльність. Особливості їх трудової поведінки розглянуто крізь призму цінностей, що розуміються як основа соціалізації індивіда (Т.Парсонс). Критеріальною основою вибору цінностей для авторського аналізу стало Європейське соціальне дослідження цінностей демократії та шляхів здобуття особистого добробуту (ESS), в яке Україна включалася у 2012 році. Тоді ціннісні пріоритети українців щодо роботи стосувалися рівня доходу, надійності роботи, можливості суміщати трудові та сімейні обов’язки, підвищувати кваліфікацію та можливості проявляти ініціативу. Вибравши за основу цю шкалу цінностей і опрацювавши ряд відкритих статистичних та наукових джерел, соціологічних досліджень, авторка з’ясувала, наскільки змінилися/трансформувалися ці цінності у біженців війни, що виїхали до європейських країн, станом на початок 2023 року. Зокрема виділено декілька типів трудового менталітету працівника, які базуються на амбівалентності елементів національного трудового патерну та виконано співвіднесення цих елементів з образом українського біженця війни зразка 2022-2023 років (переважно жінки віком 30-60 років, з дітьми, має вищу освіту, є представницею середнього класу з високими адаптаційними можливостями). Показано, що перспективи українських біженців інтегруватися в ринок праці приймаючої країни, як правило, є високими через високу здатність до адаптації до нових соціальних і економічних умов.

Тип елементу : Стаття
Ключові слова: трудова поведінка; українські біженці війни; цінності; інституційні зміни; трудовий менталітет
Типологія: Статті у базах даних > Index Copernicus
Статті у періодичних виданнях > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи: Бібліотека
Користувач, що депонує: Галина Вікторівна Тимофєєва
Дата внесення: 15 Лист 2024 11:28
Останні зміни: 15 Лист 2024 11:28
URI: https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/50224

Actions (login required)

Перегляд елементу Перегляд елементу