Поспєлова, Тетяна Вадимівна and Марухленко, Оксана В'ячеславівна and Руденко, Валентина Сергіївна (2025) Компетентнісний підхід у державному регулюванні соціальної сфери: парадигмальні зрушення в контексті соціально-економічної політики European scientific journal of Economic and Financial innovation, 15 (1). pp. 309-318. ISSN 2617-8648
![]() |
Text
Pospielova_Marukhlenko_Rudenko_ESJEFI_15_25.pdf Download (936kB) |
Abstract
У статті здійснено комплексне теоретико-емпіричне дослідження перспектив упровадження компетентнісного підходу в державне регулювання соціальної сфери в Україні в умовах соціально-економічної трансформації. Обґрунтовано, що традиційна програмно-цільова модель соціальної політики, яка домінує в управлінській практиці, демонструє обмежену ефективність щодо забезпечення сталого людського розвитку, особливо в умовах воєнного стану, цифрової нерівності та демографічного тиску. Підкреслено, що збереження статус-кво в соціальному менеджменті призводить до неадресного розподілу ресурсів, дублювання функцій та втрати зв’язку між цілями програм і реальними потребами населення. Компетентнісний підхід розглянуто як сучасну управлінську концепцію, яка дозволяє переорієнтувати соціальну політику від моделі пасивного захисту до моделі розвитку потенціалу особи, що відповідає принципам ефективного публічного менеджменту, стратегічного планування та економіки соціального інвестування. Розкрито сутнісні характеристики підходу: індивідуалізація підтримки, орієнтація на спроможності, інтеграція міжвідомчої взаємодії, цифрова підтримка прийняття рішень, управління за результатами. Наведено порівняльний аналіз моделей соціального регулювання, приклади міжнародного досвіду (ЄС, Швеція, Фінляндія), емпіричні дані щодо витрат на соціальний захист, цифрової нерівності та Індексу людського розвитку. Особливу увагу приділено значенню компетентнісного підходу в контексті менеджменту державних ресурсів та економіки розвитку. Показано, що перехід до компетентнісної логіки дає змогу підвищити продуктивність витрат, зміцнити інституційну довіру, стимулювати зайнятість, соціальну мобільність і формування людського капіталу. Підкреслено, що така трансформація потребує не лише нормативного супроводу, а й зміни управлінської парадигми —з орієнтацією на результат, розвиток, інновації та економічну доцільність соціальних програм. Зроблено висновок, що впровадження компетентнісного підходу є ключовою умовою формування сучасної, прозорої, ефективної та інклюзивної системи державного управління соціальною сферою в Україні.
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | компетентнісний підхід;державне регулювання;соціальна сфера;людський розвиток;соціальна політика;цифрова трансформація;публічне управління;економіка;менеджмент;соціальні послуги;соціальна інклюзія;цифрова нерівність;інституційна спроможність;індикатори ефективності;розвиток людського капіталу |
Subjects: | Статті у періодичних виданнях > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН) Статті у періодичних виданнях > Наукові рецензовані журнали (входять до інших баз, крім перерахованих та Google Academy, мають ISSN, DOI, індекс цитування) |
Divisions: | Факультет економіки та управління > Кафедра управління |
Depositing User: | доцент Оксана В'ячеславівна Марухленко |
Date Deposited: | 14 May 2025 12:35 |
Last Modified: | 14 May 2025 12:35 |
URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/51710 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |