Соціальне підприємництво в системі сприяння ветеранської зайнятості

Ушенко, Наталя Валентинівна (2025) Соціальне підприємництво в системі сприяння ветеранської зайнятості Європейський науковий журнал економічних та фінансових інновацій, 16 (2). с. 51-59. ISSN 2617-8648

Текст Ushenko_N_2025_16.pdf Download (1MB)

Анотація

У статті зроблено огляд правового статусу та стратегії ветеранської політики на період до 2030 року. Представлено результати моніторингу потреб ветеранів та діючих військових щодо трудової діяльності, які продемонстрували їх пріоритетну націленість на започаткування та ведення власної справи. Акцентовано увагу на мотивації ведення соціального підприємництва, яка полягає у створенні бізнесу з одночасними вирішенням ціннісно важливих для суспільства та громадськості проблем. Обґрунтовано практичну доцільність сприяння ветеранській зайнятості через розвиток соціального підприємництва, який слід визнати пріоритетним напрямом соціальної залученості та економічної стійкості ветеранів/ветеранок, що має високу значимість задля повоєнного відновлення України. Це вирізняє соціальне підприємництво від традиційного підприємництва, оскільки релевантно використовується людьми, які мають особистісні пріоритети суспільного служіння та мотивовані його масштабувати через власну справу. Повномасштабне військове вторгнення рф в Україну спонукало соціальні підприємства та соціально-відповідальний бізнес першочергово адаптувати ведення бізнесу до нових викликів воєнного характеру та зорієнтувати вектор суспільного служіння у своїй діяльності на потреби країни та суспільства. Це проявилося у концентрації бізнесу на різновекторному забезпеченні Збройних Сил України, допомозі зростаючим за ємністю групам вразливих категорій населення (зокрема внутрішньо переміщеним особам, ветеранам), підтримці психологічного стану та ментального здоров’я населення. Ідентифіковано ці передумови як продуктивні для сприяння масштабуванню екосистеми соціального підприємства в цілому. Охарактеризовано державну політику сприяння ветеранської зайнятості через підприємництво, яка в основному реалізується через надання грантів для започаткування власної справи, для діючого бізнесу — через реалізацію програми компенсації витрат роботодавцю на облаштування робочого місця працівника з інвалідністю, розширюються можливості професійного навчання за ваучерами та наявні безкоштовні короткі освітні програми перенавчання з ведення бізнесу від інституційних структур у співпраці з освітніми закладами. Підкреслено важливість усвідомлення різними групами стейкхолдерів значимості внеску соціального підприємництва у соціально-економічне відновлення громад, доцільність адаптивного підсилення стейкхолдерами наявної мотивації ветеранів у розвитку соціального підприємництва з метою вирішенню соціальних проблем у суспільстві.

Тип елементу :	Стаття
Ключові слова:	трансформація; соціальне підприємництво; структура зайнятості; ветеранська зайнятість; інтеграція; регулювання; економічна стійкість; соціально відповідальна поведінка; екосистема підприємництва
Типологія:	Статті у періодичних виданнях > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи:	Факультет економіки та управління > Кафедра міжнародної економіки
Користувач, що депонує:	професор Наталя Валентинівна Ушенко
Дата внесення:	02 Трав 2025 07:03
Останні зміни:	02 Трав 2025 07:03
URI:	https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/51743

Actions (login required)

Перегляд елементу