Психологічні чинники адаптивності співробітників до роботи у іноземних компаніях

Клименко, Віталіна Сергіївна (2025) Психологічні чинники адаптивності співробітників до роботи у іноземних компаніях [Composition] Перший (бакалаврський). Шифр академічної групи: ПБУб-1-21-4.0д. Дата захисту: 18.06.2025, Київський столичний університет імені Бориса Грінченка.

Text Клименко Віталіна Сергіївна.pdf Download (1MB)

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена вивченню психологічних чинників адаптивності працівників до роботи в іноземних компаніях. У сучасних умовах глобалізації та мобільності ринку праці адаптація працівника до нових професійних викликів є необхідною передумовою його ефективної діяльності. У роботі адаптивність розглядається як складна інтегративна властивість особистості, що виявляється у здатності зберігати продуктивність, емоційний баланс та внутрішню стабільність при зміні організаційних умов, середовища або стилю роботи.

Item Type:	Composition (Перший (бакалаврський))
Uncontrolled Keywords:	адаптивність, емоційна регуляція, когнітивна гнучкість, стресостійкість, мотивація досягнення, тренінг, професійна діяльність.
Шифр освітньої програми:	053.00.03
Шифр академічної групи:	ПБУб-1-21-4.0д
ПІБ наукового керівника:	Рева Олена Миколаївна
Дата захисту:	18.06.2025
Місце захисту:	Київський столичний університет імені Бориса Грінченка
Subjects:	Qualification works of applicants > Психологія бізнесу та управління
Divisions:	Факультет психології, соціальної роботи та спеціальної освіти > Кафедра психології особистості та соціальних практик
Depositing User:	Наталія Анатоліївна Клішевич
Date Deposited:	28 Nov 2025 11:04
Last Modified:	28 Nov 2025 11:04
URI:	https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/53938

Actions (login required)

View Item