Мала, Олена Вікторівна (2025) Соціально-психологічні детермінанти професійного стресу офісних працівників в умовах воєнного стану [Кваліфікаційні роботи здобувачів] Другий (магістерський). Шифр академічної групи: ЕКПм-1-24-1.4з. Дата захисту: 17.12.2025, Київський столичний університет імені Бориса Грінченка.
![[thumbnail of O.Mala_FPSRSO_2025.pdf]](https://elibrary.kubg.edu.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Текст
O.Mala_FPSRSO_2025.pdf Download (833kB) |
Анотація
У сучасних умовах воєнного стану, що супроводжуються економічною нестабільністю, невизначеністю та соціальними змінами, питання професійного стресу набувають особливої актуальності. Зокрема, офісні працівники як одна з найбільш чисельних категорій трудового населення зазнають значного впливу стресових чинників, пов’язаних із змінами робочого середовища, підвищеним навантаженням, необхідністю швидкої адаптації до нових умов праці та загальною напруженістю в суспільстві. В умовах воєнного стану ці виклики набувають ще більшої гостроти, що зумовлює необхідність детального дослідження соціально-психологічних детермінант професійного стресу. Професійна діяльність офісних працівників є одним із напружених видів діяльності, що суттєво впливає на мотиви, установки, цінову орієнтацію, зв'язок діяльності з іншими. До психологічних факторів, пов'язаних з організацією роботи, що призводять до професійного стресу, належать: ступінь широти та свободи рішень, ступінь впливу та контролю за власною робочою ситуацією, з можливістю вибору методів і термінів виконання завдань тощо. За останні десятиліття зросла кількість наукових досліджень, які розглядають детермінацію та феноменологію стресових проявів професійної діяльності. Це особливо важливо з точки зору професійної діяльності фахівців, які працюють у сфері «людина-людина». Вивчення природи стресу, шляхів та способів його подолання, а також додаткова психологічна підтримка є важливими для офісних працівників у цілому ряді життєвих та професійних подій. Проблема стресогенності їх діяльності пов'язана з тим, що виконувана робота не завжди відповідає готовності людини переносити такі навантаження. У процесі роботи офісний працівник систематично піддається психоемоційному впливу, пов'язаному з надмірними вимогами, значним контролем над виробничими ситуаціями та обмеженими ресурсами, які змінюють та покращують їх. Водночас проблема поділу факторів виникнення професійного стресу офісних працівників в умовах дії воєнного стану ще недостатньо досліджена. Вивчення цієї проблематики дозволить удосконалити систему психологічного супроводу професійної діяльності офісних працівників в умовах воєнного стану. Таким чином, дослідження соціально-психологічних детермінант професійного стресу офісних працівників в умовах дії воєнного стану має вагоме як теоретичне, так і практичне значення, позаяк його результати стануть в нагоді практичним психологам, педагогам, керівництву підприємств, установ і організацій.
| Тип елементу : | Кваліфікаційні роботи здобувачів (Другий (магістерський)) |
|---|---|
| Ключові слова: | професійний стрес; офісні працівники; стресостійкість; детермінанти професійного стресу; особливості діяльності офісних працівників в умовах дії воєнного стану |
| Шифр освітньої програми: | 053.00.05 |
| Шифр академічної групи: | ЕКПм-1-24-1.4з |
| ПІБ наукового керівника: | Ткачишина Оксана Романівна |
| Дата захисту: | 17.12.2025 |
| Місце захисту: | Київський столичний університет імені Бориса Грінченка |
| Типологія: | Кваліфікаційні роботи здобувачів > Екстремальна та кризова психологія |
| Підрозділи: | Факультет психології, соціальної роботи та спеціальної освіти > Кафедра психології особистості та соціальних практик |
| Користувач, що депонує: | Наталія Анатоліївна Клішевич |
| Дата внесення: | 05 Січ 2026 09:52 |
| Останні зміни: | 05 Січ 2026 09:52 |
| URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/55944 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |