Трансформація організаційних структур та антикорупційної політики в публічному секторі як фактори оптимізації прийняття управлінських рішень

Рябець, Катерина (2026) Трансформація організаційних структур та антикорупційної політики в публічному секторі як фактори оптимізації прийняття управлінських рішень Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій, 21 (3). с. 471-480. ISSN 2617-8648

Текст Riabets_KA_EF.pdf Download (1MB)

Анотація

Метою статті визначено обґрунтування та розробку концептуальної моделі оптимізації процесів прийняття управлінських рішень у публічному секторі через синергію трансформації організаційних структур та впровадження ефективної антикорупційної політики на засадах цифровізації. Методологія дослідження базується на сукупності загальнонаукових та спеціальних методів, зокрема застосовано: системний підхід, компаративний аналіз, методи моделювання та графічної візуалізації, аналіз нормативно-правових актів, узагальнення.Зазначено, що вдосконалення управлінських структур є невід’ємною частиною євроінтеграційного процесу та необхідністю підвищення прозорості в умовах воєнного стану. Обґрунтовано, що корупційні ризики значно знижують ефективність державного управління, тому ефективна антикорупційна стратегія і автоматизація управлінських процесів є критичними для забезпечення економічної стабільності.

Тип елементу :	Стаття
Ключові слова:	публічний сектор; управлінські рішення; організаційна структура; антикорупційна політика; цифровізація; культура доброчесності
Типологія:	Статті у періодичних виданнях > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи:	Факультет економіки та управління > Кафедра управління
Користувач, що депонує:	Катерина Анатоліївна Рябець
Дата внесення:	24 Жов 2026 20:09
Останні зміни:	24 Жов 2026 20:09
URI:	https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/59801

Actions (login required)

Перегляд елементу