Слюсаревський, Назар Миколайович (2015) Ефективність джерел інформування про принципи корпоративної культури серед викладачів і студентів Київського університету імені Бориса Грінченка Молодий вчений (2). с. 470-473. ISSN 2304-5809
Перегляд |
Текст
N_Sliusarevskyi_MV_2_NDLKL.pdf Download (239kB) | Перегляд |
Анотація
Стаття презентує результати дослідження «Особливості сприйняття принципів корпоративної культури викладачами та студентами Київського університету імені Бориса Грінченка» в аспекті важливості джерел інформування («Кодексу корпоративної культури», інформації, розміщеної на університетському сайті та на стендах у приміщеннях університету, інструктажу перед початком роботи/навчання та неформальної комунікації з колегами чи одногрупниками/товаришами по навчанню) у підвищенні загального рівня обізнаності з принципами корпоративної культури.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | корпоративна культура; корпоративні цінності; джерело інформування; кодекс корпоративної культури; лідерство-служіння |
| Типологія: | Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у наукометричних базах > Index Copernicus Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у наукометричних базах > РИНЦ Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН) |
| Підрозділи: | Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > ННЦ розвитку персоналу та лідерства |
| Користувач, що депонує: | Назар Слюсаревський |
| Дата внесення: | 02 Лип 2015 13:25 |
| Останні зміни: | 14 Вер 2015 11:24 |
| URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/9456 |
Actions (login required)
 |
Перегляд елементу |