Саврасова-В'юн, Тетяна Олександрівна та Єременко, Олена Володимирівна (2020) Лідерствослужіння. Робоча програма модуля [Навчально-методичні матеріали]
Перегляд |
Текст
T_Savrasova-Viun_LSi_IF.pdf.pdf Download (1MB) | Перегляд |
Анотація
Мета: сформувати основи корпоративної культури та соціальної відповідальності, систему знань у галузі лідерства, розуміння концептуальних основ лідерства служіння; набуття умінь, необхідних для лідера, розвиток лідерських якостей. Завдання:ознайомити студентів з лідерством служінням та його основними принципами; розвинути лідерські якості студентів (комунікативні, організаційні, креативність та ін.); навчити використовувати принципи лідерства служіння у щоденній діяльності.Після опанування модуля студент має: знати нові теорії та концепції лідерства; знати принципи лідерства-служіння; розуміти поняття «активне слухання», «емоційний інтелект», «конфлікт» та ін; знати види ролей в команді; уміти використовувати принципи служіння; розв’язувати конфлікти з позицій лідерства-служіння; використовувати засоби мотивації; створювати команду та працювати в команді.
Тип елементу : | Навчально-методичні матеріали |
---|---|
Ключові слова: | Лідерство; служіння; лідерствослужіння; група; колектив; команда; потреба; цінності; візія; місія |
Типологія: | Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Нормативні документи > Робочі програми навчальних дисциплін |
Підрозділи: | Це архівні підрозділи Київського університету імені Бориса Грінченка > Факультет української філології, культури і мистецтва > Кафедра української літератури, компаративістики і грінченкознавства |
Користувач, що депонує: | Тетяна Олександрівна Саврасова-В'юн |
Дата внесення: | 09 Жов 2020 06:09 |
Останні зміни: | 09 Жов 2020 06:09 |
URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/32030 |
Actions (login required)
Перегляд елементу |