Кадрова автономія в університетах Естонії і Хорватії: порівняльний аналіз

Бульвінська, Оксана (2024) Кадрова автономія в університетах Естонії і Хорватії: порівняльний аналіз Неперервна професійна освіта: теорія і практика (4). ISSN 2412-0774

[thumbnail of Bulvinska_NPO_4_Bibl.pdf] Текст
Bulvinska_NPO_4_Bibl.pdf

Download (792kB)
Офіційне посилання: http://npo.kubg.edu.ua/article/view/319384

Анотація

Статтю присвячено компаративному аналізу можливостей кадрової автономії в університетах Естонії і Хорватії. Дослідження засноване на методології Європейської асоціації університетів, яка розглядає кадрову автономію як частину інституційної автономії університетів і передбачає їхні можливості самостійно встановлювати правила і процедури найму і звільнення академічного персоналу, розмір заробітної плати і механізми кар’єрного просування. Вибір країн і університетів для порівняльного аналізу обумовлений результатами аналітичних звітів Європейської асоціації університетів щодо кадрової автономії, де Естонія займає найвищу позицію (100%), а Хорватія – найнижчу (12%). Наголошено, що вебсайти університетів з пропозиціями працевлаштування є інноваційним інструментом кадрового менеджменту. На основі порівняння вебсайтів Тартуського і Загребського університетів зроблено висновок про можливість вільно визначати політики і практики кадрового менеджменту в естонському закладі вищої освіти на противагу хорватському, де централізована державна політика обмежує кадрову автономію, визначає академічний персонал як державних службовців і всі процедури та механізми найму й просування кадрів по службових сходинках затверджує в державних нормативно-правових актах. Проте порівняльний аналіз засвідчив можливість і Тартуського, і Загребського університетів висунути додаткові вимоги до кандидатів на вакантні академічні посади, що дає підстави підтвердити відданість університетів кадровій автономії.

Тип елементу : Стаття
Ключові слова: автономія університетів; академічний персонал; кадрова автономія; кадровий менеджмент; кар’єрне просування академічного персоналу; процедури найму академічного персоналу.
Типологія: Статті у базах даних > Erih Plus
Статті у базах даних > Index Copernicus
Статті у періодичних виданнях > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН)
Підрозділи: Бібліотека
Користувач, що депонує: Оксана Іванівна Бульвінська
Дата внесення: 30 Груд 2024 12:39
Останні зміни: 30 Груд 2024 12:39
URI: https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/50962

Actions (login required)

Перегляд елементу Перегляд елементу