Шаповаленко, Наталія Феліксівна та Руднік, Юлія Вікторівна (2025) Психолого-педагогічні чинники розвитку професійної мотивації викладачів закладів вищої освіти в умовах освітніх змін Педагогічна освіта: теорія і практика, 2 (44). с. 117-126. ISSN 2412-2009
|
Текст
Shapovalenko_Rudnik_PO_2015_FLMD_FPO.pdf Download (4MB) |
Анотація
Формування професійної мотивації викладачів закладів вищої освіти є ключовим чинником ефективності освітнього процесу в умовах реформування та соціальних трансформацій. Метою статті є визначити психолого-педагогічні чинники розвитку професійної мотивації викладачів закладів вищої освіти та окреслити шляхи її підтримки в умовах освітніх змін. Для реалізації вищезазначеної мети дослідження застосовано такі методи дослідження, як от: теоретичний аналіз, систематизація, узагальнення, порівняльний аналіз підходів, педагогічне спостереження, елементи тренінгової роботи. Теоретичною основою дослідження є класичні субстантивні та процесуальні теорії мотивації, а також сучасні концепції внутрішньої мотивації. У статті окреслено сучасні тенденції у контексті професійної мотивації та фактори, які впливають на її формування. Представлено результати впровадження програми професійно-психологічного тренінгу «Формування професійної мотивації викладачів закладів вищої освіти в умовах сучасності: психологічні та педагогічні аспекти», апробовану у процесі підвищення кваліфікації викладачів Київського столичного університету імені Бориса Грінченка. Представлено використані методи, які було апробовано у ході тренінгу (диференціація мотиваційних чинників, SWOT-аналіз, рефлексивні вправи) та підкреслено вплив тренінгу на формування усвідомленої професійної мотивації, розвитку внутрішніх мотивів та рефлексивного ставлення до власної діяльності (суб’єктивного та об’єктивного). Професійна мотивація викладачів закладів вищої освіти формується у взаємодії внутрішніх (психологічних) і зовнішніх (педагогічних) чинників. Психологічні аспекти мотивації пов’язані з особистісними потребами, тоді як педагогічні аспекти охоплюють організацію освітнього середовища, міжособистісну взаємодію та управлінську підтримку. Розроблений підхід має практичну значущість для системи післядипломної педагогічної освіти.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Ключові слова: | Мотивація; професійна мотивація; викладач закладу вищої освіти; психологічні чинники мотивації; педагогічні чинники мотивації |
| Типологія: | Це архівна тематика Київського університету імені Бориса Грінченка > Статті у журналах > Фахові (входять до переліку фахових, затверджений МОН) |
| Підрозділи: | Факультет педагогічної освіти > Кафедра іноземних мов і методик їх навчання |
| Користувач, що депонує: | Юлія Вікторівна Руднік |
| Дата внесення: | 05 Січ 2026 13:54 |
| Останні зміни: | 05 Січ 2026 13:54 |
| URI: | https://elibrary.kubg.edu.ua/id/eprint/55884 |
Actions (login required)
![]() |
Перегляд елементу |


